Работа по совместительству иностранца с патентом

Содержание:

Согласно российскому законодательству, иностранный гражданин, легально работающий на территории РФ, имеет право трудиться на другой работе по совместительству. Есть ли такое право у иностранца с патентом и какие существуют особенности этого процесса в Краснодаре и Краснодарском крае?

Работа по трудовому патенту и его ограничения

Для законной и официальной работы в РФ почти всем иностранцам понадобится специальное разрешение/документ.

Говоря о трудовых мигрантах, въезжающих в Россию в порядке, не требующем визы (безвизовый режим) и не имеющих ни ВНЖ (вида на жительство), ни РВП (разрешения на временное проживание), мы ведём речь о трудовом патенте на работу.

Оформив патент, иностранец сталкивается с рядом ограничений:

• по патенту иностранец может работать только в тех регионах, которые обозначены в патенте. Если регион в патенте не указан, мигрант не может поехать даже в рабочую командировку;
• если в патенте указана профессия, то иностранец может трудиться только в рамках этой профессии. При этом, в зависимости от региона действия патента, профессию можно не указывать. Однако, даже при указании профессии, мигрант может внести изменения, обратившись в МВД РФ по своему региону (п. 4.2 ст. 13, п. 16 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ);
• если изменения в наименование профессии внести можно, то территориальную привязку изменить нельзя – только оформив новый патент в другом регионе;
• ежемесячно иностранец обязан вносить авансовый налоговый платеж за патент, во избежание его аннулирования;
• аннулирование также произойдет, если в течение двух месяцев с даты его выдачи в МВД не предоставлено уведомление о трудоустройстве от трудового мигранта.

Можно ли мигранту с патентом работать по совместительству

С учётом того, что в патенте нет указания конкретного работодателя (в отличие от разрешения на работу визовых иностранцев), трудоустройство по совместительству возможно.

Однако, придётся выполнить ряд условий:

• если иностранец с патентом работает на вредном производстве в Краснодаре и Краснодарском крае, ему нельзя устраиваться по совместительству на работу на вредном производстве;
• если иностранец с патентом работает тренером или спортсменом, он может устроиться по совместительству только при условии, что у основного работодателя нет возражений;
• иностранец, у которого в патенте указана профессия, может стать совместителем только по той же профессии, указанной в документе. При допуске к работе по совместительству, которая не подходит под должность в патенте, работодателю грозит наказание по ст. 18.16 КоАП РФ;
• работа по совместительству возможно только в том регионе, который указан в патенте. В противном случае, работодатель будет наказан по ст. 18.15 КоАП РФ;
• оформляя договор с иностранцем, принятым на вакансию по совместительству, работодатель в Краснодаре и Краснодарском крае обязан отразить в договоре факт совместительства, а также указать в тексте договора режим времени работы и отдыха, согласно статьям 284, 286 ТК РФ.

Бесплатная консультация специалиста

Миграционный специалист бесплатно проконсультирует вас – ответит на вопросы и рассчитает стоимость

Получить консультацию

Нужно ли уведомлять МВД РФ о приёме на работу иностранца с патентом по совместительству?

После того, как договор с иностранным совместителем заключён, работодатель в течение трёх рабочих дней обязан уведомить об этом МВД РФ, согласно п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ. Закон не содержит исключений для работы по совместительству. Кроме того, не имеет значения, уведомил ли основной работодатель о приеме иностранца на работу.

Если работодатель в Краснодаре и Краснодарском крае, трудоустроив иностранца по совместительству, не уведомит МВД РФ, его привлекут к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Совместительство и совмещение – есть разница?

Да, у этих похожих терминов колоссальная разница.

Если трудовой мигрант в течение своего рабочего дня имеет дополнительную нагрузку по своей профессии наряду с основной, при этом работая у одного и того же работодателя, речь идёт о совмещении, а не о совместительстве. В случае совмещения не требуются ни корректировки по профессии, ни оформление нового патента, ни уведомление в МВД РФ со стороны работодателя.

Если у вас остались вопросы по работе по совместительству для иностранцев с патентом в Краснодаре и Краснодарском крае, или по любым другим темам миграционного поля, обращайтесь в компанию «МиграСтафф». Специалисты «МиграСтафф», обладая внушительным практическим опытом, подскажут наилучший вариант оптимизации вашего бизнеса. Для юридических лиц первичная консультация бесплатна.

Автор материала

Наталья Марцинкевич

Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

Опыт работы в миграционном праве более 5 лет