Как трудоустроить высококвалифицированного иностранца в России?

Содержание:

Российский рынок труда предлагает множество вакансий высококвалифицированным специалистам. Россия – страна с развитой экономикой, которая даже в условиях санкций и реалий геополитики 2023 года, располагает многообразием отраслей, сфер производства и, разумеется, специалистами.

Несмотря на то, что система высшего образования в РФ отвечает мировым стандартам, российской экономике требуются иностранные специалисты. Речь о высококвалифицированном персонале. Они замещают вакансии на иностранных производствах, в сфере точной механики и оптики, высокотехнологичном производстве, IT, сфере лингвистики и других областях.

В данной статье мы рассмотрим нюансы трудоустройства высококвалифицированных иностранных специалистов в Краснодаре и крае.

Что такое ВКС и кому присваивается этот статус?

В законе не обозначены требования к компетенции и уровню квалификации иностранного гражданина, привлекаемого в качестве ВКС. Компетенции соискателя работодатель оценивает самостоятельно. Кроме того, работодатель несет соответствующие риски, о которых сказано в п. 3, 4 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.

К примеру, основанием для присвоения статуса ВКС приглашаемому в ВУЗы РФ иностранному специалисту служит Решение экспертной комиссии ВУЗа.

Для оценки компетенции и уровня квалификации ВКС могут быть использованы сведения:

• о результатах его трудовой деятельности, включая отзывы других работодателей, в том числе иностранных;
• о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является указанный иностранный гражданин;
• о профессиональных наградах и других формах признания его профессиональных достижений;
• об итогах проведенных работодателем конкурсов.

Алгоритм действий работодателя перед приездом ВКС в РФ

Российское законодательство предусматривает особые условия при приеме на работу высококвалифицированных специалистов (ВКС) из других стран. Они имеют ряд преимуществ при оформлении на работу в российские компании в Краснодаре и крае.

Однако, перед непосредственным приёмом на работу иностранного ВКС, закон предусматривает следующие действия работодателя:

• Работодатель должен оценить свою способность выплачивать ВКС зарплату не менее 167 тыс. рублей в месяц (п. 13 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.02.2002);
• Работодатель обязан удостовериться, что данный иностранец сможет свободно въехать в РФ. Если иностранец из страны, с которой у РФ закрыты границы, то сначала работодатель должен согласовать с компетентными органами приезд иностранца в РФ. После этого ВКС внесут в списки на въезд в РФ, ему можно будет оформить приглашение и визу.

• Аккредитация работодателя в МВД;
• Оформление приглашения на въезд в Россию, если иностранец визовый;
• Оформление визы для въезда в Россию, если иностранец визовый;

Какие компании могут пригласить иностранного ВКС на работу?

На территории России пригласить иностранца-ВКС на работу имеют право следующие организации:

• российские коммерческие организации;
• российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;
• организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров, аккредитованные в РФ;
• филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ.

Кроме того, пригласить иностранного ВКС имеют право только те организации в Краснодаре и крае, которые в течение 2 лет до дня подачи заявления не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имеют неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Какие предприятия не могут привлекать иностранцев-ВКС к работе?

На данный момент, иностранным ВКС запрещена трудовая деятельность в РФ следующего характера:

• занятие проповеднической (иной религиозной) деятельностью;
• торговое обслуживание покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления, кроме должностей координирующих — товаровед, директор по финансам;
• иностранные ВКС не имеют права находиться на государственной и муниципальной службе;
• прохождение службы в составе экипажа военных морских и авиационных судов РФ;
• командование гражданским самолетом;
• работа на объектах, связанных с обеспечением безопасности.

Приём ВКС на работу

После того, как разрешение и виза получены, и иностранный высококвалифицированный специалист въехал в Россию, алгоритм следующий:

1. Въезд иностранца в РФ и указание в миграционной карте цель въезда «Работа»;
2. Заключение договора с иностранцем до получения иностранцем разрешения на работу (РНР);
3. Подача уведомления о приеме ВКС в МВД в течение 3 рабочих дней;
4. Оформление разрешения на работу ВКС;
5. Прохождение медицинской комиссии – она обязательна для всех иностранцев с ноября 2021 года. Медосмотр иностранец должен пройти в течение 30 дней с момента въезда в РФ. А также повторно проходить медосмотр после того, как сроки действия документов истекут;
6. Оформление полиса добровольного медицинского страхования или заключение договора с медицинской организацией;
7. Внесение в трудовой договор с иностранцем сведения о полисе ДМС и разрешении на работу;
8. Постановка иностранца на миграционный учет в течение 7 рабочих дней после истечения 90 суток.

Уведомления работодателя в МВД

По приезду иностранного ВКС в РФ работодатель подает в МВД два вида уведомлений:

• о приеме и увольнении – в течение 3 рабочих дней с момента приема на работу или увольнения;
• о заработной плате ВКС уведомление подаётся раз в квартал.

Если работодатель не подаст хотя бы одно из этих уведомлений, ему грозит штраф до 1 млн. рублей (ч. 1, 4, 5 ст. 18.15 КоАП РФ).

Автор материала

Наталья Марцинкевич

Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

Опыт работы в миграционном праве более 5 лет