Сайт по умолчанию
Услуги
  • Аутстаффинг персонала
    • Аутстаффинг мигрантов
    • Аутстаффинг граждан РФ
  • Аутсорсинг
    • Миграционный аутсорсинг
  • Миграционный аудит
    • Миграционный аудит компании
    • Миграционный аудит документов иностранных работников
  • Консультации
    • Консультация по миграционным вопросам
Компания
  • О компании
  • Партнеры
  • Отзывы
  • Вопрос ответ
Спецпредложения
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    Краснодар
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Челябинск
    Нижний Новгород
    Самара
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Красноярск
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    8 (800) 302-90-26
    Заказать звонок
    info@migrastaff.ru
    • Вконтакте
    • Telegram
    • YouTube
    • Одноклассники
    Краснодар
    Санкт-Петербург
    Москва
    Новосибирск
    Екатеринбург
    Казань
    Челябинск
    Нижний Новгород
    Самара
    Уфа
    Омск
    Пермь
    Красноярск
    Ростов-на-Дону
    Краснодар
    Воронеж
    Волгоград
    8 (800) 302-90-26
    Заказать звонок
    Сайт по умолчанию
    Услуги
    • Аутстаффинг персонала
      Аутстаффинг персонала
      • Аутстаффинг мигрантов
      • Аутстаффинг граждан РФ
    • Аутсорсинг
      Аутсорсинг
      • Миграционный аутсорсинг
    • Миграционный аудит
      Миграционный аудит
      • Миграционный аудит компании
      • Миграционный аудит документов иностранных работников
    • Консультации
      Консультации
      • Консультация по миграционным вопросам
    Компания
    • О компании
    • Партнеры
    • Отзывы
    • Вопрос ответ
    Спецпредложения
    Контакты
      Сайт по умолчанию
      Услуги
      • Аутстаффинг персонала
        Аутстаффинг персонала
        • Аутстаффинг мигрантов
        • Аутстаффинг граждан РФ
      • Аутсорсинг
        Аутсорсинг
        • Миграционный аутсорсинг
      • Миграционный аудит
        Миграционный аудит
        • Миграционный аудит компании
        • Миграционный аудит документов иностранных работников
      • Консультации
        Консультации
        • Консультация по миграционным вопросам
      Компания
      • О компании
      • Партнеры
      • Отзывы
      • Вопрос ответ
      Спецпредложения
      Контакты
        8 (800) 302-90-26
        Заказать звонок
        Сайт по умолчанию
        Сайт по умолчанию
        • Краснодар
          • Города
          • Санкт-Петербург
          • Москва
          • Новосибирск
          • Екатеринбург
          • Казань
          • Челябинск
          • Нижний Новгород
          • Самара
          • Уфа
          • Омск
          • Пермь
          • Красноярск
          • Ростов-на-Дону
          • Краснодар
          • Воронеж
          • Волгоград
        • Услуги
          • Назад
          • Услуги
          • Аутстаффинг персонала
            • Назад
            • Аутстаффинг персонала
            • Аутстаффинг мигрантов
            • Аутстаффинг граждан РФ
          • Аутсорсинг
            • Назад
            • Аутсорсинг
            • Миграционный аутсорсинг
          • Миграционный аудит
            • Назад
            • Миграционный аудит
            • Миграционный аудит компании
            • Миграционный аудит документов иностранных работников
          • Консультации
            • Назад
            • Консультации
            • Консультация по миграционным вопросам
        • Компания
          • Назад
          • Компания
          • О компании
          • Партнеры
          • Отзывы
          • Вопрос ответ
        • Спецпредложения
        • Контакты
        • 8 (800) 302-90-26
        info@migrastaff.ru
        • Вконтакте
        • Telegram
        • YouTube
        • Одноклассники

        Безопасный аутстаффинг: как законно оптимизировать налоги?

        Разберемся, в каких случаях заключение договора аутстаффинга в Краснодаре и крае безопасно для компании, а когда это приведет лишь к налоговой ответственности?

        Безопасный аутстаффинг: как законно оптимизировать налоги?

        Разберемся, в каких случаях заключение договора аутстаффинга в Краснодаре и крае безопасно для компании, а когда это приведет лишь к налоговой ответственности?

        Подписаться на
        рассылку

        Будьте в курсе последних новостей отрасли

        Подписаться
        27 июня 2022
        Полезная информация

        Содержание статьи:

          Вывод персонала за штат организации (аутстафффинг) позволяет значительно сократить издержки фирмы, в том числе и за счет экономии на налогах. Аутстаффинг удобен, практичен, приносит выгоды бизнесу. Однако, он нередко привлекает к себе внимание проверяющих органов и налоговой в Краснодаре и крае.

          Для начала, вспомним само определение аутстаффинга.

          Аутстаффинг (или заёмный труд) — оформление сотрудников в штат другой организации в Краснодаре и крае. Персонал фактически работает в одной компании, но по документам у них другой работодатель (компания-аутстаффер).

          — Она из самых выгодных схем аутстаффинга – перевод персонала за штат с целью оптимизации налогов.

          Принцип работы схемы оптимизации налогов

          Принцип работы данной схемы в том, что налоговая нагрузка по выплате заработной платы перекладывается на фирму, которая имеет льготы или освобождение по ЕСН. Например, часть персонала компании, применяющей общую систему налогообложения, переводится в другую компанию в Краснодаре и крае, которая работает по «упрощенке». При этом заключается договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала.

          ! Такой договор не запрещен действующим законодательством.

          Более того, возможность заключения договора оказания услуг по предоставлению персонала прямо следует из подпункта 19 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса РФ.

          Преимущество схемы

          Преимущество такой схемы с точки зрения оптимизации зарплатных налогов очевидно. Упрощенная система налогообложения (УСН) позволяет не платить ЕСН полностью, а ограничиться только перечислением страховых пенсионных взносов.

          — Согласно пункту 2 статьи 346.11 Налогового кодекса РФ налог на прибыль, НДС, налог на имущество для упрощенцев заменены единым налогом, который составляет либо 6 процентов с оборота, либо 15 процентов с разницы «доходы минус расходы».

          «Подводные камни» схемы

          Несмотря на то, что подобная схема аутстаффинга соответствует действующему законодательству, налоговики в Краснодаре и крае пытаются квалифицировать ее как схему уклонения от уплаты налогов. Чтобы этого не произошло, компания должна экономически обосновать «аренду» персонала.

          Чтобы узнать, как обосновать «аренду» персонала, а также безопасно и выгодно оптимизировать налоги вашей компании, не напороться на аутстафферов-мошенников, не иметь проблем с налоговиками и другими проверяющими органами – обращайтесь в «МиграСтафф» в Краснодаре и крае. Квалифицированные сотрудники с большим опытом подберут самый выгодный вариант экономии именно для вашей компании.

          Оставьте заявку на бесплатную консультацию миграционного специалиста

          Ссылки на источники:

          • "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
          • Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Закон № 115-ФЗ)
          • Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ (с изм. и доп. от 30 марта, 9 июля 1999 г., 2 января 2000 г.) и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ
          • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ

          Услуги

          Консультация по миграционным вопросам
          Консультация по миграционным вопросам
          Быстро и без лишней "воды" получите ответы на все интересующие вас вопросы в сфере миграционного законодательства.
          Аутстаффинг мигрантов
          Аутстаффинг мигрантов

          Перевод сотрудников из штата вашей компании в штат нашей компании с последующим ведением кадрового и миграционного учета.

          Аутстаффинг граждан РФ
          Аутстаффинг граждан РФ
          Перевод сотрудников за штат один из самых эффективных способов оптимизации затрат.

          Публикации

          Трудоустройство мигранта в 2023 году: обзор легальных схем
          Полезная информация
          —
          14.01.2023
          Трудоустройство мигранта в 2023 году: обзор легальных схем

          Как легально устроить мигранта в 2023 году? Давайте разбираться

          Аутстаффинг строительного персонала
          Полезная информация
          —
          10.12.2021
          Аутстаффинг строительного персонала

          Как правильно перевести работников за штат в строительной сфере в Краснодаре и крае?

          Назад к списку
          Услуги
          Аутстаффинг персонала
          Аутсорсинг
          Миграционный аудит
          Оформление документов ИГ
          Консультации
          Компания
          О компании
          Партнеры
          Отзывы
          Вопрос ответ
          Контакты
          Подписка на рассылку
          8 (800) 302-90-26
          Заказать звонок
          info@migrastaff.ru
          • Вконтакте
          • Telegram
          • YouTube
          • Одноклассники
          Политика конфиденциальности
          © 2023 Все права защищены.
          Мы на
          связи!
          Заказать звонок
          Написать сообщение
          Оставить отзыв
          Ближайший офис